Вопросы выплаты заработной платы
Опубликовано: 02.11.2017
Статьей 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК РБ) предусмотрено, что при организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором. При этом согласно статье 73 ТК РБ выплата заработной платы производится не реже двух раз в месяц .
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы. Так, пунктом 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее - Декрет № 29) предусмотрено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц .
Кинули на зарплату / Работодатель отказывается выплатить заработную плату
Сказанное выше в равной степени относится и к выплате среднего заработка, сохраняемого за время трудовых отпусков, предоставляемых работникам. Согласно статье 176 ТК РБ наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска , то согласно пункту 4 Декрета № 29 средний заработок за все время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала трудового отпуска . Например, при начале трудового отпуска 6 числа средний заработок за время трудового отпуска работнику, с которым заключен контракт, должен быть выплачен не позднее 24.00 часов 4 числа , а в случае заключения бессрочного трудового договора – не позднее 24.00 часов 3 числа .