Ускоренный курс по SEO аутсорсингу и офшорингу с Abhishek Rungta

На прошлой неделе мы сделали пост в блоге наше интервью с Тимом Феррисом вопрос о том, можете ли вы передать свой SEO в виде 4-часовой рабочей недели, которая станет хорошим компаньоном для этого интервью, которое мы провели Абхишек Рунгта Indus Net Technologies, ведущая индийская SEO компания.

Абхишек Рунгта

В преддверии SES Лондон Нам посчастливилось взять интервью у нескольких ораторов перед началом мероприятия. Абхишек говорит о Лучшие практики оффшорного аутсорсинга для цифрового маркетинга которая обещает стать одной из самых интересных панелей мероприятия.

Я спросил его о практических аспектах аутсорсинга и о том, как не обжечься.

На своей панели в SES London вы будете говорить об аутсорсинге в SEO. Почему кто-то хочет отдать свой поисковый маркетинг на аутсорсинг?

Аутсорсинг людей по разным причинам:

• Недоступность собственного ресурса / таланта / возможностей
• Масштабирование бизнес-модели, не беспокоясь о доставке
• Сокращение затрат / рационализация затрат / оптимизация прибыли
• Временные кадровые потребности / сезонные пики в работе

Поисковый маркетинг - быстро меняющаяся область. Методы и лучшие практики постоянно меняются, и поэтому для их выполнения необходимы специализированные руки, то есть компания, занимающаяся поисковым маркетингом.

Кроме того, некоторые простые задачи в проекте поискового маркетинга очень трудоемки. Поэтому есть возможность оптимизировать процесс с помощью аутсорсинговой компании и снизить затраты, чтобы увеличить операционную маржу.

Наконец, что не менее важно, это станет необходимостью в ближайшие дни. Мы живем в плоском мире, и конкуренция будет использовать аутсорсинг в качестве конкурентного инструмента, чтобы перехитрить своих коллег. Всегда хорошо быть ранним последователем и получить конкурентное преимущество.

У многих людей, которые привлекли к работе своих SEO-специалистов, обожжены пальцы. Каков наилучший способ избежать потери денег?

Очень хороший вопрос Некоторые способы избежать разочарования:

1. Спросите ссылки.
2. Проверьте их опыт и опыт, проверив их прошлые результаты
3. Проверьте утверждение инфраструктуры и рабочей силы, что компания делает
4. Проверьте их финансовую устойчивость. Запросите кредитный отчет и проверенные финансовые отчеты.
5. Проверьте их присутствие в социальных сетях. Доступно ли их высшему руководству через социальные сети?
6. Начните с малого, станьте совместимым, проведите время в построении отношений, а затем увеличивайте масштаб
7. Избегайте аутсорсинга «срочных проектов» или «проектов, выходящих за рамки срока»

Еще одна вещь (специально для аутсорсинга поискового маркетинга) -

8. Обсудите (подробно) процесс / процедуру, которой они будут следовать (избегайте черной шляпы)

Как вы думаете, агентства или частные лица должны сообщать своим клиентам, что они используют зарубежные ресурсы?

Это личный выбор. Если агентство предлагает более низкие цены и хочет убедить своих клиентов в правильной бизнес-модели, они могут раскрыть тот факт, что они оптимизировали свои расходы путем аутсорсинга. По моему опыту, большинство агентств предпочитают «не раскрывать» отношения аутсорсинга, потому что:

1. Они не хотят, чтобы их клиенты беспокоились
2. Есть много негативных настроений по поводу «аутсорсинга» в целом
3. Они не хотят, чтобы их конкуренты понимали их стратегический ход

Аутсорсинг - это то, чем человечество занимается годами. Когда мы идем в ресторан, мы передаем нашу еду на аутсорсинг! Когда мы можем отдать на аутсорсинг такие важные вещи, как наша еда, что плохого в аутсорсинге простого проекта или бизнес-процесса? И в более плоском мире поиск может быть сделан из любого уголка мира. Я полагаю, всем нам потребуется некоторое время, чтобы освоиться с изменениями, которые произошли в связи с этим плоским мировым порядком. И это понятно.

Как проблемы с экономикой повлияли на индийскую индустрию аутсорсинга SEO?

Экономика не была основным демпфером в индустрии аутсорсинга поискового маркетинга. Отрасль находится на начальной стадии и пока не достигла критической массы. Таким образом, экономический спад не повлиял на отрасль с точки зрения объемов заказов. Фактически, это принесло пользу индустрии аутсорсинга, предоставив возможность для улучшения процессов и снижения затрат.

С талантом в распоряжении Индии, как вы думаете, могут ли быть запущены следующие Google / Twitter / Facebook и т. Д., И добиться ли такого же успеха в западном мире?

Это очень возможно. На самом деле Slideshare частично индийский. ZOHO на 100% индийский.

Помимо этого, есть несколько предприятий, которые используют Индию в качестве бэк-офиса. Это приводит к практическому обучению для технологического сообщества, и в конечном итоге это приведет к процветанию нескольких предприятий в ближайшие дни.

Я, вместе с Паллавом Надхани, создал семенной фонд под названием «Сеидерс» ( www.seeders.in Инкубировать и финансировать такие предприятия. Мы ясно видим сдвиг. Я могу с уверенностью сказать вам, что это просто вопрос времени.

Похожие

Комментарии